• 前端的世界不是你想拥有就能拥有的
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从闲谈说开去
从今天起,我拥有了一个新朋友,他叫王小闰(花名),目前在北京西二旗附近从事前端开发。今天他在微信上跟我聊起,自认为混的一般,想要奋进一把。
然后我就问他,你目前在帝都月薪多少K?他还不好意思,说出来嫌丢人。我说没关系的,我目前在太原6K,这没什么可丢人的,勇敢地说出来吧~

我似乎捅开了他的话匣子,由于我的坦诚,他瞬间放下了包袱,跟我攀谈起来。


聊聊业务
他说,我在北京月薪才14K,目前的情况就是处于组长让我做什么我就做什么,项目架构都是组长搭建好的。
然后我就问他,在你心里,你认为什么是项目架构?
他说,就是搭项目,不使用类似于vue-cli这样的脚手架,npm安装一路回车就OK了。真正的项目架构是从零开始搭建项目的工程目录,这样是按照公司的一些标准来定制的。

然后他继续说,反正我在工作中也接触不上,目前我这边就是最底层的干活,想接触高级的东西,能力够不到。一般就是,项目过来了,组长开始规划时间节点,然后分配业务块。一句话总结就是,目前处于写业务的阶段,所以感觉混得也很垃圾。


聊聊培训班及后来者
让他迷茫的还不止这些,身边的95后、00后崛起的也比较迅速,培训班层层叠叠,现在培训班讲师直接培训的是vue,是react,是node,是webpack。而且现在大多数讲师技术都很厉害,直接讲的都是项目中实战用的干货。
而当初我们在培训班的时候老师讲的是js(偏dom操作和事件处理),jQuery,bootstrap,而现在这些技术不能说落伍,只能说不算热门。
如果你学习能力较强,尚能追赶上上前端发展的浪潮,当MVVM时代的弄潮儿。假如你学习能力较弱,只能眼巴巴地看着比自己年轻的前端er抢走自己的饭碗,因为00后培训完出来,要的薪资相对少啊,10K、11K就愿意干,有的甚至8K也做。同样是干活儿,技术可能还不比你差,面试官当然不待见我们这些薪资要的高的。

当然,如果我们相对够坚强,这还不算什么,打击更严重的还在后头。


聊聊去大厂的面试
前几天出去面试,碰了一鼻子灰。
他停顿了一下,然后继续跟我讲,我现在不是想去一些大公司工作顺便镀镀金嘛,然后就投了宜信。巧的是,那边也让我去面试了。后来我就去了,面试官是个男的,看起来30多岁,一看就是经常加班 黑眼圈巨重,有点秃顶,戴着一个标准的程序员黑框眼镜,身材不胖也不瘦,上身穿着一件白体恤,感觉有点脏,下身穿着一条蓝色牛仔裤,鞋子没仔细看。
这个大概就是宜信的前端leader了吧~
在一番自我介绍之后,打击开始了。
聊聊我的世界观是如何轰然坍塌的
面试官说,首先你的学历一般,反正这个学校我没听过。我这边是不缺985、211这些学历的。
其次,你的工作年限其实也不长不短了,你没有做出什么成绩,业务上也没有稳定的路线,在我这来说,很一般。
最后来说说你的技能点,也还是很一般,vue在我们公司是入门的门槛,进来的前端都很精通。Node你了解的一般,React你也是了解的一般,技能点在我这儿,也是一般。
最后,面试官问了我朋友一个问题,你觉得就我现在对你的评价,我凭什么要你?
然后,王小闰被怼的哑口无言,遗憾败北。

这次面试对我的朋友王小闰来说,打击的不是一点半点,我甚至觉得都在他心里产生阴影了。


聊聊这次面试的感悟
但是等我朋友回了家心情平静下来之后,他觉得,其实面试官说的也不无道理。像咱们技术人在入行头几年里,都不知道自己到底要去什么公司工作。频繁的换工作,目的只是为了涨工资。坊间有句不成文的规定,程序员不跳槽不涨薪。
然而,从面试官那里,我也深刻认识到,其实业务线也很重要。比如说我现在去面试,我会选择金融行业去,在面试的时候我会说,我有几年金融行业的业务经验。这样也很加分。
我觉得这个问题就很有代表性。行业有很多,比如教育、房地产、医美、旅游等,我想告诉后来者的是,大家不要盲目跳槽,一味地只关注工资。因为到年纪大的时候,我们更想要去的是一家大公司,社保待遇福利齐全,可以稳定发展的,而不是到时候跳来跳去。那这个时候,业务线就很关键。
当然,除了业务线,本身的技术沉淀也很重要。

说到这里,我的朋友王小闰叹了口气,目前我的这个工作年限就很尴尬,不长不短,技术沉淀也不是很好。


聊聊北京面试的一些现象
说完这个,在北京还有一个很典型的现象是:很多面试官会觉得vue很简单,都不能作为衡量你技术的标准,类似于早几年的jQuery。

然后面试官就会问你一些React、node、webpack的知识。但是进来公司以后,能在项目中接触到的还是vue,那我就会觉得,面试官对vue从业者的态度,我不敢苟同。


聊聊你的期望薪资
可能有人会问了,那你朋友王小闰去宜信应聘,简历上写的期望薪资是多少啊?
当然,这是个好问题,我也是这么问王小闰的。
然后,他告诉我,他写的是17K。
至此,又诞生了另一种角度来解读那场面试,有一种可能,面试官是根据你填写的薪资来选择对号入座的面试题的,看薪资定级别。
我的朋友王小闰也表示赞同这种说法,然后继续跟我说,所以说我现在个人觉得,能力有限,发展出现瓶颈,工资也还是上不去,虽然内心很想改善目前的处境。
聊聊我朋友目前的想法
当然,他还跟我谈到了vue,他现在觉得,想要更深一步,去理解vue,还是要看源码。还有vue的服务端渲染,vue的响应式原理等,今年在北京面试也是火爆,以前是不会问到的。

故事聊到这儿,也算是倾诉告一段落。我把这次聊天内容写出来,也是想总结点经验告诉后来者,让后来的前端童鞋有所感悟。


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