• 金三银四 跳槽,你准备好了吗?
  • 发布于 2个月前
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  • 黑加仑
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最近是跳槽的高峰期,很多读者和球友都问我一些关于跳槽的问题,今天姑且单独写篇文章给大家,希望我总结的这 7 点建议可以对大家有点帮助。

1. 工资与市场严重不符
很多人跳槽最直接的原因就是钱,这很正常,毕竟工作本质上就是为了赚钱,只跟你谈理想永远不跟你谈钱的老板一定要小心。之前有人请教我问题,说在一家公司工作了三年,工资只涨了 30%,别惊讶,这是真事,类似这类情况,请不要犹豫,立即为跳槽做准备。市场经济,你的工资是对你创造价值的一种反应,当你的工资跟市场严重不符的时候,也就意味着你创造的价值不被认可,这个时候完全可以考虑跳槽。

怎么判断?跟你的同龄人比,跟你同期毕业的同学比,跟市场平均水平比,当然,要同地区同行业的,有差距是正常的,但是在自身能力与水平没有很大差距的情况下,工资差距过大,就要认真考虑了。

2. 不要为了小钱
虽说工作是为了钱,但是跳槽不能只看到钱,尤其是我经常看到有人为了一些小钱而跳槽,其实这是目光短浅的。跳槽也是有成本的,你在原公司的工作积累、人脉关系、业务积累、发展机会等等,跳槽意味着这些积累全部会失去,也许再坚持一段时间,你的公司取得很大的发展成就,你也有很大的晋升机会。

但到了新公司,一切重头来过,而且你要重新找房子,你要重新熟悉新的环境、新的业务以及新的人际关系,这些都是跳槽的成本。所以,不要为了小幅度的收入涨幅,而轻易放弃现在的机会,要综合考虑,短暂的一点收入提升,很可能会失去长期来看的巨大机会。

3. 被拖欠薪资应该立即考虑新的机会
如果你突然遇到公司因为「短暂」的困难而拖欠薪资,那么你该足够重视,并且建议立即为新的机会做准备。也许公司确实短暂的遇到困难,但是通常这种情况说明公司的资金链遇到问题了,商业的角度告诉你们,资金链出问题将很难逆转,大部分情况下有拖欠一个月,就会有拖欠两个月,三个月......也许你会觉得未免有点不近人情,但是公司是一个商业机构,本就不是一个讲人情的地方,你把你的工作做好才是最重要的。

也许之后可能三个月、甚至半年之后公司拿到新的融资了,情况好转了,但是拖欠工资这期间,你将无心工作学习,整天想着这事,影响你的工作甚至家庭,损失的不仅仅是金钱,更是时间成本、生活质量的损失。所以遇到这类事,当断则断,立即考虑新的机会才是成熟的职场人该做的。

4. 安逸不是什么好事

如果你在一家公司工作很安逸,但自己又不是想着养老的话,那么通常意味着不是什么好事。安逸意味着你的工作按部就班,没有什么挑战,逐渐的会消耗你的上进心与斗志,因为你太舒服了,即使遇到更好的机会,你会变得胆怯,你怕适应不了新的环境、新的团队,你怕失去现在的安逸与回报,你怕未来的诸多不稳定......

这个世界,风险通常都是和机遇并存的,职业生涯的前期,选择了安逸,往往在后期会错失巨大的机会。对年轻人来说,安逸其实是慢性毒药,它会扼杀你的创造力与进取心,安逸意味着你在逐渐失去竞争力。

居安思危,多想想自己的舒适区域是不是对自己有利的。

5. 沮丧不是坏事
我见过不少人问过我,说最近被领导批了,或者跟某个同事闹矛盾了,又或者不被老板重视了等等,然后因为这些事想到了离职。

这类问题在所难免,就好比一对情侣长期生活在一起,磕磕绊绊在再正常不过。在公司工作也是,多少都会有沮丧的时候,如果因为沮丧而离职,很明显,是完全不理智、不成熟的行为。正确的做法是,不被老板重视,那就想办法再次证明自己的能力,项目遇到重大挑战,那就把这个挑战拿下,真要离职的时候,也要把这些事情处理的干净利落再考虑离职,试图用跳槽来逃避问题是不现实的,就好比家家都有本难念的经一样,每家公司也都有自己的坑。

通常来说,你在这家公司干不好,到了下家公司同样也不会干好。从哪跌倒,从哪爬起来,才是强者的行为。

6. 警惕无休止无意义的加班
IT 行业虽然加班是常态,但是无休止无意义的加班,你该警惕。
我对加班的态度持中性,如果加班是为了赶项目,这种我觉得可以理解,毕竟竞争如此激烈的互联网,产品更快的发布与上线能帮你赢得很多机会。但是如果你长期都处于这么一种无休止加班的状态,更有甚者,即使没事做也要求员工平白无故的耗时间,对于这类无休止、无意义的加班,一定要警惕。

长期下来,你缺少思考与学习的时间,对你的身体也是巨大伤害,年轻时候可能觉得没什么,但是随着年龄的增长,年轻时对身体的巨大消耗都会有所反映。

如果你长期处于这种无休止、无意义的加班,你该考虑跳槽的事了。

7. 高点跳才是跳槽的最佳时机

大部分人跳槽其实是因为对当下的工作不满意,或者自己处于一个职业的低谷期才考虑跳槽,其实殊不知,最佳的跳槽时机是当你处于巅峰期的时候。

当在你所在的领域内做到行业顶尖,得到大家一致认可的时候,其实才是你选择机会的最好时机。这个时候你处于上升通道中,状态和能力通常处于巅峰,这个时候考虑跳槽,你通常会获得一些超出预料的机会,虽说找工作是公司和应聘者的双向选择,但是这个阶段的跳槽基本是你挑选公司的单向选择。

这也是为啥工作经验在 3-5 年左右的人最吃香,因为这个阶段正处于高速上升通道,你的状态与成就通常是个高点,所以,更容易获取企业的青睐与更好的机会。

以上 7 点建议,是对正在跳槽、准备跳槽或者未来打算跳槽的读者一些经验总结,仅供参考
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