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  • Ketty
  • 一名实习生的自我修养
  • 从暑假开始实习到现在,当时还是溽热的盛夏,如今初雪已降,渐近冬至。不知不觉间,半年匆匆过去。这几个月的时间,过得有一些辛苦,也成长了许多。几乎每个人都要经历从校园到职场的转变吧,我幸运地避开了兵荒马乱的秋招,平稳地渡过了这个阶段。如果将人生比作是一
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    2天前
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  • AUX
  • 失业潮下的程序员该如何安身?
  • 一切从国务院公布的一份文件说起。 12月5日,中国政府网发布了一则《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》,该文件提出了当前和今后一个时期促进就业的重点举措。文章比较长,我把其中的重点摘出来,大家可以看下—— 1.对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度。 2.加大创业担保贷款支持力度,符合条件的个人
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    3天前
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  • 潜水金大牙
  • 大龄程序员,你在焦虑什么?
  • 说到程序员的年龄,很多程序员担心自己是不是能够跨过30-35岁这个坎。在一些论坛上,看到一些同学也在焦虑,焦虑目前技术更新太快,一下这个热点,那个热点,感觉学的好累,要跟不上了。后来我想了下,这应该都是没有明白或积累够足的核心能力导致的。1核心能力,每个具体方向
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    6天前
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  • 把酒话桑麻
  • 当有一天你敲不动代码了
  • 年轻人不管在哪个行业,年纪都是个很好的资本。你比别人小5岁,你就多了很多试错和犯错的机会,这是年纪大的人所承担不起的。大部分程序员在实习期间或者刚毕业入职的时候,热情和体力都非常满,对领导安排的任务不管加班到多晚都会完成,甚至还能经常通宵第二天上班和没事人一样,精神依然抖擞,简直年轻之光。相比之下,工作好几年的程序员就显
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    1周前
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  • 江湖浪子
  • 30岁想转型做程序员还来得及吗?
  • 作为一名马上要迈向40的老程序员,在感叹青春不在的同时,也在感慨当前的程序员大环境。程序员作为一个技术原则上年龄越大经验越是丰富,其实所谓的年龄大了精力跟不上之类的话,更多的是自我放松导致的结果,心态的积极向上才是永葆青春的关键,有多少程序员因为觉得自己年龄就不要那么难为自
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    1周前
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  • TIMPU
  • 在校毕业生该如何准备校招
  • 距离明年春招还有三个多月的时间,很多想找实习和想参加补招的同学应该也都在忙着复习。今年的春招已结束,我在开始准备秋招了,也就是从4月份到7月份这段时间,我完成了一次比较系统的复习。所以把一些经验分享给大家,总归会有一些参考价值的。壹 平时的积累和沉淀 研究生期间我有一件事情一直在坚持,那就是做笔记和写博客。做笔记,就是记录学习中大大小小的事情,可能是面试问题,可能是一周的学习
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    1周前
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  • 库兹马
  • 奔跑吧,兄弟!
  • 有人说,现在是创业的黄金时代。有个不错的idea,有差不多靠谱的团队,一个简单的demo甚至只有想法,就可以拉来一笔投资开始干了。其实并非如此容易,至少我现在还没这勇气魄力和这分自信。不过也的确没有那么难,不然哪来这么多雨后春笋般的创业公司。选择四年多前,我也曾作为主创人员创业,直到现在。坦率来讲,目
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    1周前
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  • 噪音
  • 我在百度和网易实习的经历
  • 在猪场的短暂时光 刚出学校大门,我的实习之路才刚刚开始。在网易待了3个月不到,百度待了五个月左右,总共8个月左右的实习时间,说长也长,说短也短,但这两段经历确实也是我人生中宝贵的财富,为我后续参加秋招面试也加分不少。在猪场实习的日子里,我第一次了解大公司的开发流程,亲自参与项目代码的开发,我的导师会和我提需求,会指导我怎么做得更好。在这里的成长无疑是非常
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    1周前
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  • 黑加仑
  • 围观北大大佬零offer
  • 在技术的世界里,学历一直都是一个很重要的影响因素,在大家的普遍观念里,985、211高校的毕业后找工作应该不愁,再不济也比那些非重点高校的人机会多。但现实情况真是这样吗?先来看下互联网的大环境,王兴的一句“
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    1周前
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  • 榴莲王
  • 为什么面试程序员都如此看重算法?
  • 一次经历我之前面试过很多人,比如问到最小栈的题的时候,有些人直接能够给出用索引的方法,但是我问他为什么要存索引而不直接存最小值,他答不出来。这种人很难过我的面试,他虽然能给出答案,但是并不知道为什么,我认为他没有深入思考过,只是记住了这个答案。我倒是更希望找到那种从零开始一点点分析,一点点优化,
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    1周前
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  • 菠萝蜜
  • 外企-中小企-互联网公司 程序员该怎么选?
  • 程序员在跳槽选择公司的时候都会面临几种选择,而现在中国的企业大概就这几种1.国企.事业单位 2.外企 3.中小私企 4.BAT大型互联网。那么程序员该如何选择呢?我以个人的亲身经历来回答下这个问题,其实值不值得还是要看自己内心的需求在哪里,追求的是薪资还是个人的技术情怀,都需要个人做出取舍。1.外企。相对来讲工作氛围比较轻松,如果欧州企
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    1周前
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  • 放羊娃
  • 一封程序员朋友的来信
  • 昨天,有个来自杭州的朋友给我私信,聊了聊他目前在公司的处境。我觉得这个话题很有代表性,于是将我们的对话内容分享给大家。以下是那朋友给我私信的主要内容:我今年9月底去了一家外包小公司,一星期后和公司另外一位同事协同开发一个产品,另外一个同事入职时长不清楚,最少半年吧。因为我这个人做事特别细腻,可以说是谨小慎微,对代码有洁癖,所以实现一个功能的时候就去找老板(老板兼职产
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    1周前
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  • 康康
  • 低效的勤奋叫瞎忙
  • 前阵子在公司做了个高效工作和个人成长规划的主题培训,说的好像我自己一直是按部就班运筹帷幄一样,其实根本不是。刚毕业的时候没人告诉要怎么做,信息也很匮乏,所以我的职业生涯前十年基本上属于乱冲乱撞,从传统工厂转到互联网,又进入电信行业,再到企业软件。不知道自己要什么,思维框架也不成熟,
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    1周前
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  • Anna
  • 你的面试简历还在写精通各种语言吗?
  • 写给正在找工作的萌新平常我们找工作投简历,都会把自己的简历写的特别漂亮,期望以此来获得面试官及HR的青睐。殊不知,你的力气使错了地方。程序员的简历,写再多,说再多理论,都不如一个项目来得靠谱!一个懂项目的程序员会让面试官眼前一亮!如果你没有什么项目经验,那么一定要在网上找一个中等大小的项目,然后代码看透,逻辑理清楚,然后写到自己的简历上,至少让面试官觉得你做这个项目肯定没有问题,你能干活
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    1周前
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  • AUX
  • 三本学院的软件工程学生如何顺利在毕业找到工作?
  • 学习软件工程有没有出路和什么样子的学校并不是直接的关系,三本固然是和一本,二本有差异,软件工程算是定向培养程序员的一个专业,在编程领域对于学历的要求不是那么深刻,学历的影响主要在找第一份工作,因为第一份工作对于学校多少会有一些限制,
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    1周前
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  • TIIDE
  • 四十岁以后的程序员还能做什么?
  • 讲一个真实的故事,有个同事已经写了20多年的代码,开发经验非常丰富,在一个不大的小公司,带着一帮刚毕业没多久的年轻程序员做产品,大约搞了两年的时间,产品已经在线上能用了,带的小徒弟学的快已经能够接手里面部分模块了,这个时候老板开始觉得这个老家伙拿的工资太高,几次谈话表达出要给降工资的意愿,这种事情放在谁身上
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    1周前
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  • Kion
  • 我的BAT面试经历
  • 2018,有过迷茫,有过努力,也有很多收获。为了记录这一年以来的感受,于是有了这篇文章。壹 offer情况 经过了长达一年左右的复习,秋招也收到了几个比较满意的 Offer,参加面试的都通过了。 1.百度,企业智能平台; 2.阿里,高德地图,部门已联系,目前还在申报 Offer 中; 3.腾讯,IEG 游戏平台,后台研发
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    1周前
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  • LiLanz
  • 一个程序员的三次被裁员经历
  • 作为程序员,我前前后后经历了三家公司,中间遇到了三次裁员,每种裁员都会有不同的原因,裁员基本上都是因为公司战略调整或者经营不善,第一次裁员是在一家外企公司做大的战略调整,于战略没有关系的直接拿下,采用了N+3的补偿方案,这在国内算
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    1周前
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  • 林顺忍
  • 我的三家互联网公司面试经历
  • 话不多说,直接说一下我的三家大型互联网公司的面试经历Keep一面 一面流程化,按照我简历上所写的内容进行提问,总体涉及JavaSE、数据库、Linux、框架部分、项目、手撕算法、计算机网络等。 开始先问了JavaSE的内容,有集合框架,ArrayList和LinkedList异同点以及底层数据结构、线程安全的集合有哪些(其实就是问HashMap和HashTa
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    1个月前
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  • 硬盘的忧伤
  • 程序员,请不要只顾低头写代码了!
  • 程序员群体是偏内向的,整天和计算机打交道,用代码说话,接受任务,默默工作。如果这些任务是有挑战性的还行,你的工作成果就能帮你说话,可是大部分工作都是普普通通的,甚至有点儿重复性的劳动。这个时候表面上一声不吭地在工作,其实心里在想:看来老板就是给我这个定位了,熟练工,这样下去怎么能成长呢, 还是想办
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    1个月前
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